给予员工留用察看处分，由（)做出处理决定。A、员工所在的信用社B、所在的联社C、办事处D、省联社

纪律处分，包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。（)

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给予员工记过处分，由（)做出处理决定。A、员工所在的信用社B、所在的联社C、办事处D、省联社

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因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发（)。A、基本工资B、基本工资和部分绩效工资C、基本

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对发生一般安全事故B C级(包括有责交通事故) 负有直接责任者 给予降级 降职 撤职 留用察看 开除处分。()

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对发生一般事故A级 一般环境事件(包括有责交通事故)负有直接责任者 给予降级 降职 撤职 留用察看 开除处分。()

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为无印鉴 应填未填电子支付密码或印鉴 电子支付密码不符的客户办理取款业务的 给予记大过至撤职处分;造成不良后果的 给予留用察看至开除处分。()

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发出查询()日后无查复 未做继续查询 查询 查复书未配对保管 或查询 查复未按规定时间处理完毕的 未造成严重后果的 给予警告至记大过处分;造成严重后果的 给予降级至留用察看处分。

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