劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。A.对B.错

用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段()劳动者劳动的 或者用人单位违章指挥 强令冒险作业危及劳动者人身安全的 劳动者可以立即解除劳动合同 不需事先告知用人单位。

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用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 或者用人单位违章指挥 强令

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下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?()A.用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手

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用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 劳动者可以立即解除() 不需事先告知用人单位。

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用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 或者用人单位违章指挥 强令他人冒险作业危及劳动者人身安全的 劳动者可以立即解除劳动合同 但需事先告知用人单位。

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下列说法正确的有:A.用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 或者用人

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用人单位以暴力 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 或者用人单位违章指挥 强令冒

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