问题详情
答题翼
>
问答
>
继续教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
关于连续工作的年限问题,应从劳动合同签订的时间算起,与实际用工之日无关。A.对B.错
关于连续工作的年限问题,应从劳动合同签订的时间算起,与实际用工之日无关。
A.对
B.错
参考答案
您可能感兴趣的试题
注册咨询工程师(投资)资格的认定标准中,学历和工作年限标准要求1987年以前毕业的研究生应从事工
答案解析
关于举证责任的说法 正确的是( )。A.在劳动争议诉讼中 因计算劳动者工作年限发生的争议 由劳动
答案解析
年休假是指职工工作满一定年限 每年享有照领工资的连续休息时间职工。()
答案解析
《劳动法》规定 劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。
答案解析
关于经济补偿 下列表述正确的有( )。A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满一年支付一个
答案解析
根据《劳动合同法》关于终止劳动合同的补偿标准的规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满1
答案解析
年休假是指职工工作满一定年限 每年可享有的保留工作岗位 带薪连续休息的时间。下列情形职工不享
答案解析