根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平（即很成熟)时，应采取高工作低关

领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（)提出。A

答案解析

根据领导情景理论（领导生命周期理论)，对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式？

答案解析

根据卡曼（kArmAn)提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平（即很成熟)时，应采取（)

答案解析

由()首先提出 保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论 是一个受到极大推崇的模型 又叫“领导生命周期理论”。

答案解析

美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出 领导行为的选择应当考虑下属的成熟度 并以此发展为领导生命周期理论。请论述领导生命周期理论的主要内容

答案解析

提出领导生命周期理论的学者是()

答案解析

根据领导生命周期理论 参与型领导方式适用于()的情况

答案解析