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党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的（)的重要依据。A.业绩评定B.选拔任用C

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的()的重要依据。

A.业绩评定

B.选拔任用

C.轮岗交流

D.奖励惩处

参考答案

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党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的（)的重要依据。A.业绩评定B.奖励惩处C.

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《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求对各单位党风廉政建设执行情况的检查考核工作每两年

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党委（党组)应当建立和完善党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导

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党风廉政建设责任制执行情况的考核结果作为对领导干部的业绩评定奖励惩处选拔任用的重要依据。

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党委(党组)应当建立和完善党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导

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《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定党风廉政建设责任制检查考核情况应当及时向____报告。

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