绩效指标设计时应遵循的原则：明确且容易理解、（)、可实现可控制、相关联、受时间和资源限制。A、

绩效指标设计时应遵循的原则：明确且容易理解、()、可实现可控制、相关联、受时间和资源限制。

A、 反映业务

B、 可衡量

C、 制度化

D、 确保利润