答题翼 > 问答 > 继续教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

绩效指标设计时应遵循的原则：明确且容易理解、（)、可实现可控制、相关联、受时间和资源限制。A、

绩效指标设计时应遵循的原则：明确且容易理解、()、可实现可控制、相关联、受时间和资源限制。

A、反映业务

B、可衡量

C、制度化

D、确保利润

参考答案

您可能感兴趣的试题

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。 A．简洁性原则 B．明确性原则 C．针对

答案解析
设计绩效考评指标体系无需遵循( )A.明确性原则B.灵活性原则C.针对性原则D.科学性原则

答案解析
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。A.简洁性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学性原

答案解析
在选择关键绩效指标时应遵循一定的原则其中有一项原则要求“指标必须具有明确的定义和计算方法具有公正性” 这一原则是()。

答案解析
设计绩效考评指标体系时应遵循的基本原则包括( )A.简洁性原则B.明确性原则C

答案解析
设计绩效考评指标体系时应遵循的基本原则包括( )。A.简洁性原则B.明确性原则C.针对性原则D.科学

答案解析
在选择绩效评估指标时应遵循的原则是:__。

答案解析