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绩效管理在制定绩效计划时，制定公司、部门、个人目标外，还应（)。A、反复沟通，建立共识B、观察

绩效管理在制定绩效计划时，制定公司、部门、个人目标外，还应()。

A、反复沟通，建立共识

B、观察与记录

C、评估与调整

D、培训发展

参考答案

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