问题详情
答题翼
>
问答
>
建筑工程类考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
由一系列的行政措施如表扬、奖励、晋升、任务分配等,作为保证来执行的,体现出管理的行政方法的(
由一系列的行政措施如表扬、奖励、晋升、任务分配等,作为保证来执行的,体现出管理的行政方法的()。
A.权威性
B.强制性
C.垂直性
D.具体性
参考答案
您可能感兴趣的试题
下列不属于行政奖励的是()。A. 优待补助B. 通报表扬C. 授予荣誉称号D. 给予奖金或奖励
答案解析
常见的激发外部动机的激励方式包括()。A.物质奖励 B.福利 C.晋升 D.表扬或批评 E.惩罚
答案解析
下列选项中属于《人民警察法》规定的对人民警察奖励的种类的是()。A.通报表扬B.嘉奖C.晋升警衔D.晋
答案解析
下列属于正强化措施的是()A、增加工资和奖金B、获得有意义的纪念品C、表扬和赞赏D、晋升和培训E、
答案解析
行政奖励的主要形式有( )。A.通令嘉奖B.通报表扬C.记功D.补助
答案解析
常见的激发外部动机的激励方式包括()。A.物质奖励B.福利C.晋升D.表扬或批评
答案解析
下列选项中属于人民警察法规定的对人民警察奖励的种类是( )。A.通报表扬B.嘉奖C.晋升警衔D.晋
答案解析