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培训是针对岗位职务和工作的具体要求,向受训者灌输特殊知识和训练其掌握专门技艺,着眼点是()。A.
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培训是针对岗位职务和工作的具体要求,向受训者灌输特殊知识和训练其掌握(),着眼点是工作需要。A.
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M公司对在职员工的培训侧重于()方面。 A.脱产的一般文化教育B.岗位培训C.专题培训D.
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请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神 以及对培训工作的意义。
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()层面评估侧重于评价培训内容 培训师资情况等。A 反应B 学习C 行为D 结果
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企业培训业务指导包括指导开展培训评估 人员甄选 岗位职务描述等方面的基础工作。
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对数学基础知识的评价 要变侧重于对知识单纯的形式化背记为侧重于理解基础上的认识和记忆 评价学生能否利用概念来分析和说明问题。请举例说明这一点。