2019年，个险队伍基础管理的目标是，三晋率（)，月均一年内新人长举率（)，十三留（)，日均8分以上活动

2019年，个险队伍基础管理的目标是，三晋率()，月均一年内新人长举率()，十三留()，日均8分以上活动人力占比()，绝对参会率()。

A、40%(一晋率20%)，25%，10%，12%，35%

B、45%(一晋率25%)，28%，15%，18%，40%

C、50%(一晋率35%)，33%，20%，25%，43%

D、51%(一晋率40%)，31%，18%，30%，45%