依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗

依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，如果该职工实际工作年限为10年以上，在本单位工作年限5年以上10年以下的，给予()个月的医疗期。

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