问题详情
答题翼
>
问答
>
大学本科
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完,长此以往,员工迟到现象基本消除,这种行为改造方式
某企业的管理者习惯于对迟到的员工问个没完,长此以往,员工迟到现象基本消除,这种行为改造方式属于()
A.不强化
B.惩罚
C.正强化
D.负强化
参考答案
您可能感兴趣的试题
某公司因管理松散 不时发生员工迟到早退等现象 如果要你来当这家公司的经理 你将首要做的事情是()。
答案解析
某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台以后 员工迟到现象基本消除 这是哪
答案解析
某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 规定出台后 员工迟到现象基本消除 这是哪一种强化方式()
答案解析
某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这是哪一种强化方式()。
答案解析
某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这属
答案解析
某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这是哪一种强化方式?
答案解析
某企业规定 员工上班迟到一次 扣发当月50%的奖金 自此规定出台之后 员工迟到现象基本消除 这是哪一种强化方
答案解析