答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

影响工作绩效的主观性因素是（)。A.工作条件B.群体关系C.环境好坏D.技能与态度

影响工作绩效的主观性因素是()。

A.工作条件

B.群体关系

C.环境好坏

D.技能与态度

参考答案

您可能感兴趣的试题

因素比较法的优点是（）。A.可以避免主观因素对评价工作的影响B.要素的确定富有弹性，适

答案解析
员工工作绩效的多维性是指（）。A.绩效优劣受多种客观主观因素影响 B.随着时间推移工作绩效会

答案解析
员工工作绩效的多维性是指（）。A.绩效优劣受多种客观主观因素影响 B.随着时间推移工作绩效会

答案解析
有工作要求但受()因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。A.社会B.身体C.主观D.客观

答案解析
影响员工工作绩效的因素有哪些( )A.能力因素B.性格因素C.动机因素D.压力因素E.工作条件和工作环

答案解析
绩效的优劣要受多种因素的影响如()是员工的主观性影响因素。 A.激励环境 B.激励技

答案解析
绩效的优劣要受多种因素的影响如()是员工的主观性影响因素。A.员工的激励环境B.员工的激励技能

答案解析