组织采用工作团队的方式，使员工转变成团队队员的方法有（)。A.选拨B.培训C.合作D.奖励

绩效 管理 是一种提高组织内员工绩效并开发团队、个体的潜能，使组织不断获得成功的管理

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作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（)角色帮助员工学习。A

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知识型团队的绩效考核指标包括( )。 A.追求员工工作态度的过程型指标 B.判断工作产出成

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自我管理型团队是一种有效的多团队管理方式 他将组织内部来自同一等级但不同工作领域的员工组

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组织采用工作团队的方式 使员工转变成团队队员的方法有()。A.选拨B.培训C.合作D.奖励

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某社会服务机构为了本机构员工的训练需求 有效的改进机构的工作效率 制定合理的奖惩标准 衡量个人与团队的组织贡献 可以采用()的方式实现这一目标。

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绩效 管理 是一种提高组织内员工绩效并开发团队 个体的潜能 使组织不断获得成功的管理

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