绩效考核指标设置应涵盖哪五类指标（)A.合规经营类、风险管理类、经营效益类、发展转型类、社会责

绩效考核指标设置应涵盖哪五类指标()

A.合规经营类、风险管理类、经营效益类、发展转型类、社会责任类

B.合规经营类、风险管理类、经营效益类、发展转型类、市场份额类

C.合规经营类、风险管理类、经营效益类、发展转型类、时点指标类

D.经营管理类、风险管理类、发展转型类、时点指标类、经营效益类