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实现公共人力资源管理制度化的意义在于()A、有利于促进经济增长B、有利于促进公共人力资源整体


实现公共人力资源管理制度化的意义在于()

A、有利于促进经济增长

B、有利于促进公共人力资源整体结构的优化

C、有助于从源头上遏制腐败

D、有利于推动政治文明建设

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