答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

下列选项中，属于薪酬管理的基本原则是（)。A、公平性B、激励性C、经济性D、领先性

下列选项中，属于薪酬管理的基本原则是()。

A、公平性

B、激励性

C、经济性

D、领先性

参考答案

您可能感兴趣的试题

下列选项中，（）因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响． A．企业支付能力 B．劳动力

答案解析
下面选项中,（)不属于传统人事管理的内容是。A、解雇B、参与企业战略决策C、考核D、薪酬福利

答案解析
下列选项中，不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是（)。A、额外的奖金B、额外的分红C、基本

答案解析
下列薪酬选项中不属于直接薪酬的是( )。A.基本工资B.绩效工资C.成就工资D.交通补贴

答案解析
下列选项中属于薪酬非货币形式的是( )。A.表彰嘉奖B.基本工资C.社会保险D.员工福利

答案解析
下列选项中不属于企业社会工作服务内容的是( )。A.职工福利服务B.职工薪酬管理

答案解析
下列选项中不属于《物业管理条例》在立法过程中遵循的基本原则是()。

答案解析