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公平理论是美国的()于1956年提出的。A.迈尔斯B.赫兹伯格C.亚当斯D.波特和劳勒
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综合激励理论是在1968年由()提出的。A.波特和劳勒B.亚当斯C.斯金纳D.弗鲁姆
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以下属于激励过程理论的是()。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式
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过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型
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美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。
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内容型激励理论包括:()A、挫折理论B、波特-劳勒理论C、强化理论D、双因素理论
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论述波特和劳勒的综合激励模型。