生产关系创新目的是调动企业员工积极性，形成企业发展的活力，培养企业开拓精神与团队精神。（)

项目人力资源管理的目的是（)。A．调动项目参与人的积极性B．建立广泛的人际关系C．招聘或解聘员工D．

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激励的作用有（) A.有利于调动和激发员工的积极性B. 有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来

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鼓励员工“自我开发” 能够有效调动其寻求知识 提高能力的主动性和积极性 从而为创新创业能力的

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由于培训的制度是由企业制定的 所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性 同时也使企业的培训活动()。

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企业文化是一种以人为中心的管理思想 它的目的在于利用文化的功能充分调动员工的积极性 创造性 发挥全体员工的内在潜力 形成企业内部的团结气氛和强大的凝聚力。()

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由于培训的制度是由企业制定的 所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性 同时也使企业的培训活动系统化 规范化 制度化。

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在企业的经营与发展中 应该采用多种途径 协调企业内部的人际关系 构建()的工作环境 调动员工的积极性 保证企业管理管理目标的实现。

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