当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询等服务是哪种克服变革阻力的方法？A、参与B、促进和支持

当员工感到恐惧和忧虑时,给员工提供咨询等服务是哪种克服变革阻力的方法？

A、参与

B、促进和支持

C、谈判

D、强制