问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
自动假设人的管理特点是创造一个适宜的工作环境、工作条件,充分发挥人的潜力和才能。()
自动假设人的管理特点是创造一个适宜的工作环境、工作条件,充分发挥人的潜力和才能。()
参考答案
您可能感兴趣的试题
自动人假设的管理原则包括:A、管理重点是创造适宜环境,发挥个人特长和创造力B、管理职能重点在
答案解析
自动人假设的管理原则不包括:A、管理人员不只注意任务,应关心人,满足人的需要B、管理工作只是
答案解析
经济人假设的管理特点是:A、主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用;B、管理工作只是少数人的
答案解析
“社会人”假设把关注的重点从人的身上转移到工作环境上,主张创造一种适宜的工作环境。()
答案解析
成功的面试管理应当做到()。A.创造一个适宜的环境B.从求职者那里获得与个人行为 工作有关的信息C
答案解析
成功的面试管理应当做到()。A.创造一个适宜的环境B.从求职者那里获得与个人行为 工作有关的信息C
答案解析
“自我实现人”假设使管理的主要任务在于如何建设和创造适宜人的才智和创造力充分发挥的工作环境
答案解析