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提出公平理论的管理学家是()A、 赫兹伯格B、 斯金纳C、 亚当斯D、 弗鲁姆
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成就需要理论的提出者是()A.马斯洛B.赫茨伯格C.麦克利兰D.弗鲁姆
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提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是()。A、马斯洛B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
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弗鲁姆提出的激励理论认为()。A.激励力=期望值×效价B.人是社会人C.对于
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期望理论是由()提出的。A.马斯洛B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.亚当斯
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期望理论的提出者是()。A.赫茨伯格B.波特C.亚当斯D.弗鲁姆
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弗鲁姆提出的激励理论是()。A.目标理论B.强化理论C.公平理论D.期望理论