公共人力资源纪律管理的意义包括（)A、它是公务员权益保障的关键B、它是公共部门工作人员依法行

公共人力资源纪律管理的意义包括()

A、它是公务员权益保障的关键

B、它是公共部门工作人员依法行为的基础条件

C、它是公共部门高效运转和维护正常秩序的主要手段

D、它是加强公共部门党风廉政建设的重要环节