感觉到不公平的员工可以采用（)方式来恢复平衡。A．改变自己的投入或产出,如感到报酬不足向上级汇报

感觉到不公平的员工可以采用()方式来恢复平衡。

A．改变自己的投入或产出,如感到报酬不足向上级汇报对照者工作不够努力

B．改变对照者的投入或产出,如感到报酬不足的员工降低自己的工作努力程度或要求加薪

C．改变对投入或产出的知觉,如感到报酬过度的员工可以认为自己的工作量更大,工作难度高,工作更快

D．改变参照对象,如认为原先的对照者过于特殊,而去重新选择一个自己认为合适的对照者

E．辞职

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！