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采用全球中心法的主要原因有 ()


A、有才华的管理人员集中在总部;

B、跨国经历是高管人员成功的重要条件;

C、具备高管潜力的管理人员时时都为从一个国家调任到另一个国家做好了准备;

D、通过海外岗位的锻炼,可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力。

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