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● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（45）。（45）A.问题解决 B.求同存异 C.强迫 D.撤退

● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是（45）。

（45）

A.问题解决

B.求同存异

C.强迫

D.撤退

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