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下列属于正强化措施的是()A、增加工资和奖金B、获得有意义的纪念品C、表扬和赞赏D、晋升和培训E、
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间歇强化的方式有()A、固定间隔强化B、可变间隔强化C、固定比率强化D、可变比率强化E、连续强化
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下列属于固定间隔强化的是()A、计时工资B、季度奖金C、年终分红D、临时检查E、口头表扬
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以下属于正强化形式的是()。A、表扬B、批评C、赞赏D、惩罚E、晋升
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下列不属于态度的类型的是()A、工作满意度B、工作参与C、组织承诺D、培训晋升
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在强化理论中,间歇性强化有哪几种类型?()A、固定间歇强化B、可变比率强化C、固定比率强化D、可变
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下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。