为了保证人员考评的科学性和准确性，考评工作必须遵循下列原则（)A、客观性B、可行性C、适当性D、反

为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（）系统。A．绩效评审 B．绩效申

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对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（)A思想考评B态度考评C能力考评D成绩考评E工作考

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对调查材料进行核实审查，是为了保证汇总和初步整理的（)。A、科学性B、全面性C、完整性D、正确性

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述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（) 。 A. 上级考评 B. 群众考评 C.专家考

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为了保证考评的公正和公平性 人力资源部门应当确立保障系统 即员工( )系统。A.绩效评审B.绩效申

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述职报告是对管理人员进行考评的一种方式 它属于( ) 。 A. 上级考评 B. 群众考评 C.专家考

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人员配备是组织根据目标和任务正确选择 合理使用 科学考评和培训16人员 以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务 从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。()

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