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目标管理的局限性表现在（)A、对管理人员的专业水平要求高B、难以确定真正可考核的目标C、过分强

目标管理的局限性表现在()

A、对管理人员的专业水平要求高

B、难以确定真正可考核的目标

C、过分强调短期目标

D、缺乏弹性、难以权变

E、难以形成一种健康的、积极向上的组织文化氛围

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