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外部招聘比内部招聘的选择范围更大，所以总能够找到更优秀的人才。（)

外部招聘比内部招聘的选择范围更大，所以总能够找到更优秀的人才。()

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招聘是咨询单位通过内部选拔和外部招聘两个渠道获得所需要的人员，员工遴选通常采取的步骤不包括（

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内部招聘相对于外部招聘的优点是（）。A.招聘费用低 B.选择余地大有利于找到一流人才C.应聘者

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相对于外部招聘而言内部招聘的优点是( )。A.给企业带来新鲜血液B.招聘对象的选择余地

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()具有信息传播范围广速度快成本低联系快捷方便且不受时间地域限制。A.内部招聘B.外部招聘C.

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