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内部招聘或提升可激励员工努力进取，因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。（)

内部招聘或提升可激励员工努力进取，因为他们对组织的政策和期望都能明确了解。()

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一般情况下，下列（）情况适合采取外部招聘。A．激励员工努力工作 B．获取现有员工不具备的技术 C．获得

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内部招聘的优点是以人为本，激励内部员工的进取心。（)

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内部提升的优点是：（)A、候选人能较快胜任工作B、激励组织内部成员的进取心C、可给组织带来新的思

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员工的来源主要包括（)A.外部招聘B.任用私人C.内部提升D.机缘巧合

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与内部招聘相比外部招聘更（）。[2008年真题] A.有利于激励内部员工 B.有利于提高内部员

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对于一个单位来说相对于内部提升而言外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛

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选拔主管人员的方式可考虑从内部提升也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式主要具有以下优点()

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