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激励在管理上的应用,是管理者要调动员工的积极性,首先得注意(),使员工不致产生不满情绪。A.岗位
激励在管理上的应用,是管理者要调动员工的积极性,首先得注意(),使员工不致产生不满情绪。
A.岗位的需要
B.工资
C.工作环境
D.工作满意度
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项目人力资源管理的目的是()。A、调动项目参与人的积极性 B、建立广泛的人际关系 C、招聘或解聘员
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在行政管理活动中要做到真正关心人 尊重人 信任人 有效地激励人 安排人 以最大 限度地调动人的积极
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在护理管理中全面贯彻以人为本的护理和管理 采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性 这体现的是
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根据赫茨伯格的双因素理论 管理者要调动员工的积极性 首先得注意( )。A.激励因素B.基本因素C.本
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