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能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是（)。A．关键事件法B．不良事故评价法C．

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是()。

A．关键事件法

B．不良事故评价法

C．行为锚定法

D．强制分布法

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参考答案

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