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有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工,这是其()特点的体现。A.可比性B.可靠


有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工,这是其()特点的体现。

A.可比性

B.可靠性

C.可接受性

D.敏感性

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