对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、（)、和抵达后教育三个阶段。

某公司人力资源部培训项目主管小王，正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做准备工作

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国际企业对到海外跨国公司工作的人员起程前教育培训中，时间为（)，主要内容有所在国的语言训练，主要是加强口语和听力的训练，从不同度进行跨国文化的教育。

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公司每年定期对工作人员进行反洗钱培训，了解证券、期货行业反洗钱工作的具体要求，掌握反洗钱工

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接受（ ）培训的对象 一般都是公司现任的中级管理人员 也是公司未来高层管理人员的候选人 A:工作轮

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( ) 培训的对象 一般都是公司现任的中级管理人员 也是公司未来高层管理人员的候选人 A:工作轮换

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绩效评估前培训包括对管理人员的培训和（ ）。A.对人力资源工作人员的培训B.对员工的培训C.对公司

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保安员培训 是教育部门 培训机构或者保安服务公司 对准备从事或者正在从事保安服务工作的人员

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