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对国际经营人员考评时,考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向,这种误差称为()A以
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对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行()A思想考评B态度考评C能力考评D成绩考评E工作考
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组织中人员配备工作所包含的内容是广泛的,包括了对人员的选拔、使用、培训和考评等全过程。(
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企业选择本国中心战略作为国际化经营战略的目的是()。 A.追求对东道国的环境做出更
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对国际经营人员考评的中心内容为()A.知识考评B.业绩考评C.能力考评
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对公司高层人员考评的主要内容是()。A.领导特征B.劳动效率C.领导行为D.经营效果
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在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。A.企业绩效管理制度的内容和要求B.绩效管理的基本理论基