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GE公司从快要跨掉的公司复苏起来,除了很重视员工外,还有一个10%的淘汰制度,就是平均每月公司有
GE公司从快要跨掉的公司复苏起来,除了很重视员工外,还有一个10%的淘汰制度,就是平均每月公司有10%的人要被淘汰,叫做情义淘汰制,情义是指贡献的大小。
A 是
B 否
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