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在评估培训效果时,()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。 A.访谈法
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在评估培训效果时,()更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。 A.访谈法 B.问卷
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访谈的准备工作影响着访谈的效果,访谈的准备工作具体包括()。A、准备详细的访谈提纲B、了解被访
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会谈的效果取决于访谈问题的性质和护士会谈的技巧。()
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针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫( )。(A)摄入性会谈(B)鉴别性会谈(C)治疗性会谈
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针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。A咨询性会谈 B治疗性会谈 C危机性会谈 D鉴别性会谈
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结构访谈是指()。A.研究者与研究对象之间内容较为广泛的面对面会谈B.研究者通过与研究对象进行口