违反公司劳动纪律，达到给予（)纪律处分标准的，视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，可以按

违反公司劳动纪律，达到给予()纪律处分标准的，视为严重违反公司规章制度和劳动纪律的行为，可以按照劳务派遣合同以及公司相关规定将责任人退回劳务派遣单位。

A.行政警告以上

B.行政记过以上

C.行政记大过以上

D.行政降级(职)以上

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！