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专业技术人员服务力的核心要素为()。A.服务意识B.服务态度C.创新能力D.分析能力
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专业技术人员制度创新服务力提升的关键是()。A.沟通B.协调C.反馈D.责任
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协调是专业技术人员制度创新服务力提升的前提。()
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协调内部资源,是实现专业技术人员提升执行创新服务力制度效果的根本途径。()
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下列不属于专业技术人员制度创新服务力提升途径的是()。A.沟通B.协调C.反馈D.执行
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下列不属于专业技术人员创新服务力的方法的是()。A.逆向思维法B.稽核思维法C.集中思维法D.辩证
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专业技术人员创新服务力的常态体现为:智力、()。A.知识B.技能C.知识和技能D.精神状态