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“金无足赤，人无完人”。客人在投诉事件中，也可能是无理的一方，服务员应据理力争，以澄清事实。

“金无足赤，人无完人”。客人在投诉事件中，也可能是无理的一方，服务员应据理力争，以澄清事实。

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“金无足赤人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择

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