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省联社提出的“六项机制”包括:公司治理机制、内部控制机制、资本管理机制、薪酬激励机制、高管选聘

省联社提出的“六项机制”包括:公司治理机制、内部控制机制、资本管理机制、薪酬激励机制、高管选聘机制、经营创新机制。()

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