问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
劳动争议是由多方面的原因共同作用的结果,包括()A.主体因素B.经济因素C.制度因素D.国外因素
劳动争议是由多方面的原因共同作用的结果,包括()
A.主体因素
B.经济因素
C.制度因素
D.国外因素
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
一个大型信息系统的设计是由多方面的需求和多方面的技术所组成,下面不属于系统设计报告内容的是A
答案解析
一个大型信息系统的设计是由多方面的需求和多方面的技术所组成,下面不属于系统设计报告
答案解析
芒果树不宜在北方栽种,这里有多方面的原因,但起制约作用的因素是()。A、阳光B、温度C、水分
答案解析
诱发事故发生的原因是多方面的 其主要因素有()。A.劳动过程中直接引起事故的条件因素B.生产经营管
答案解析
()是一个系统的控制过程 设备工程质量的形成过程具有多个环节 质量影响因素也是多方面的 且各个程环节相互联系 相互制约 各类影响因素相互联系 共同作用。
答案解析
病人的疼痛可能会导致多方面的反应 下列不是由疼痛所引起的反应是A.皱眉 哭泣 呻吟 尖叫###SXB##
答案解析
遗传只为智力发展提供了可能性 要使智力发展的可能性变成现实性 还需要社会 家庭与学校教育多方面的共同作用。()
答案解析