激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（)

（2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（）。 A．“经济人”假设 B

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麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的，他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好的实现自己的（)。

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麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（) A.

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下列人性假设中 认为X理论并非一无是处 Y理论也不是一切都好的是()。

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超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A 经济人B 社会人C 自我实现人D 复杂人

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行为科学的理论基础是( )。A.动机激励理论B.组织与冲突理论C.企业管理中的“人性”理论D.领导方式的

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麦格雷戈关于人性假设的Y理论认为 人性是()

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