答题翼 > 问答 > 学历类考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为（)。A.正比关系B.反比关系C.

在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。

A.正比关系

B.反比关系

C.负相关关系

D.无相关关系

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活

答案解析
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是（)。A．职位权力、任务结构、领导与下属的

答案解析
权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、

答案解析
在领导权变理论中，菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是（)。

答案解析
根据领导的权变理论，影响领导有效性的情景因素不包括：A.任务结构B.职位权力C.领导者和成员关

答案解析
领导者的权力来源包括职位权力和（)两个方面。a. 权力影响力b. 自身影响力c. 组织影响力d.

答案解析
权力是领导者对组织成员施加影响的基础领导者的权力包括( )。A.职位权力B.个人权力C.直线权力D.

答案解析