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可以使该公司的晋升体系更为有效的做法包括()。A.使多位候选人在晋升潜力和实力方面存在较为明显


可以使该公司的晋升体系更为有效的做法包括()。

A.使多位候选人在晋升潜力和实力方面存在较为明显的差距

B.使候选人的现有薪酬和新职位的薪酬水平之间存在明显差距

C.尽可能确保在晋升决策中不掺杂实力以外的运气成分

D.不把候选人的直接上级的主观评价作为晋升决策的唯一依据

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
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