问题详情
目标管理法的优点包括()。
A.结果易于观测
B.易于进行部门间绩效的横向比较
C.个人与组织目标保持一致
D.适合对员工提供建议反馈和辅导
E.为人事晋升决策提供依据
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!