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职务分析在人力资源管理中的作用有（)。A、有利与员工培训B、有利于加强企业文化C、有利于制定人力

职务分析在人力资源管理中的作用有()。

A、有利与员工培训

B、有利于加强企业文化

C、有利于制定人力资源规划

D、有利于绩效评估

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