答题翼 > 问答 > 行业知识 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

领导者实施激励，应该把握以下两个方面的前提，即（)A 做好对激励失效的准备B 把握员工需要激励时

领导者实施激励，应该把握以下两个方面的前提，即()

A 做好对激励失效的准备

B 把握员工需要激励时所发出的信号

C 以上都包括

D 以上都不正确

参考答案

您可能感兴趣的试题

根据绩效测量结果，实施供应商绩效考核、奖惩，包括以下方面内容（)A.进行供应商绩效分级B.激励绩优

答案解析
以下哪方面的职能是通过影响来激励员工达到组织的目标？（)A.领导B.控制C.组织D.计划E.员工配备

答案解析
激励原则的运用应注意到以下因素：（)A、准确地把握激励时机B、采取适当的激励频率C、把握恰当的激

答案解析
激励是没有终点的,领导者应该奉行的原则。（)A.过程激励B.物质激励C.目标激励D.连续激励

答案解析
培养选拔干部，具体应把握以下哪几方面？（)A.看领导能力B.看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”C.

答案解析
秘书要协助领导树立行为激励形象帮助领导把握好用人之道多协商多征求大家意见在坚持原则的前提下尽量满足下属及部门的需求增强合力。()

答案解析
在实施拘留强制措施时司法警察应当从以下几个方面把握拘留的时机与场合()

答案解析