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A注册会计师对甲公司记录员工工作时间环节内部控制进行的下列控制测试中不恰当的是()。 A.观察
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影响和制约员工工作绩效的因素包括()。 A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.员工心理条
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相对于内部招聘而言,外部招聘有利于() A.培养员工的忠诚度B.促进团结,消除矛盾C.招
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使员工产生绩效的潜在要素不包括:()A.企业外部因素B.企业内部因素C.员工个体因素D.员工整体
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相对于内部招聘而言 外部招聘有利于( ) A.培养员工的忠诚度B.促进团结 消除矛盾C.招
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内部招募是指组织采用( )等方式在组织内部招聘新员工。A.职位公告B.岗位竞聘C.部门推荐D.网络招
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某企业招聘一批新员工 有65%的应聘者通过笔试 在面试环节有20人被淘汰 最终录取的人数占总应